我們都知道,只有當我們退休時繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養(yǎng)老金。
根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“終身醫(yī)療報銷”待遇。
換句話說,15年是社會保障的“最低門檻”。關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險的繳納年限,如果沒有繳納滿15年怎么辦?
一、一次性補繳
一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國家逐步取消了。
目前,只有符合以下條件才能一次性補繳:
1.2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;
2.1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年;
3.男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當?shù)乩U納了社保。
二、按年補繳
如果你到了退休年齡,還未繳滿15年,你可以每年補繳,但這種方式必須支付一定的滯納金。
三、延遲退休
如果你達到法定退休年齡,而社保還沒有繳滿15年,可以申請延遲退休,但最多只能申請5年。
當你延遲退休時,你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺得這種選擇不太現(xiàn)實,畢竟絕大多數(shù)能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
四、轉(zhuǎn)為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會保險。
五、放棄繳納
最后一種方式是,放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了,而且之前交的錢也會退給你。但相對的,退休之后,也將無法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬不得已,不建議使用這種方法。