【中級(jí)會(huì)計(jì)職稱】每日一練(04.13)

[日期:2020-04-13]   來(lái)源:北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)  作者:北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)   閱讀:1790次[字體: ]

哈嘍,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的每一天都是美好的,北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)為大家精心準(zhǔn)備了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練習(xí)題,你翻過的書,時(shí)間會(huì)記得,背過的筆記,老天會(huì)看到,2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考的號(hào)角已經(jīng)吹響,相信大家只要認(rèn)真學(xué)習(xí),一定會(huì)在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考場(chǎng)上綻放光芒!

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練:利潤(rùn)與投入資本

判斷題

每股收益指標(biāo)可以反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。(。

對(duì)

錯(cuò)

【正確答案】Y

【答案解析】除了反映所創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系外,每股收益最大化與利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺陷基本相同。所以本題的說法正確。


中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》每日一練:合伙企業(yè)


多選題

國(guó)有獨(dú)資公司甲、合伙企業(yè)乙、自然人丙協(xié)商,擬共同投資設(shè)立一合伙企業(yè)從事貿(mào)易業(yè)務(wù)。根據(jù)我國(guó)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,下列哪些選項(xiàng)是錯(cuò)誤的?( 。

A.擬設(shè)立的合伙企業(yè)可以是普通合伙企業(yè),亦可以是有限合伙企業(yè)

B.乙不能以勞務(wù)作為出資方式

C.三方可以約定丙按固定數(shù)額分配紅利而不承擔(dān)虧損

D.三方可以約定不經(jīng)全體合伙人一致同意而吸收新的合伙人

【正確答案】ABC

【答案解析】A項(xiàng),《合伙企業(yè)法》第3條規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得成為普通合伙人。,國(guó)有企業(yè)甲如果作為合伙人與乙、丙設(shè)立合伙企業(yè),則不能設(shè)立普通合伙企業(yè),只能設(shè)立有限合伙企業(yè)。

B項(xiàng),《合伙企業(yè)法》第16條第1款規(guī)定合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資,也可以用勞務(wù)出資。非自然人亦可以用勞務(wù)出資。

C項(xiàng),第69條規(guī)定,有限合伙企業(yè)不得將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人;但是,合伙協(xié)議另有約定的除外。即不能約定某合伙人僅分配利潤(rùn)不承擔(dān)虧損。

D項(xiàng),由《合伙企業(yè)法》第43條第1款規(guī)定,新合伙人入伙,除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并依法訂立書面入伙協(xié)議。所以合伙協(xié)議可以約定新合伙人入伙不須經(jīng)全體合伙人一致同意。


中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練:資產(chǎn)減值


多選題

下列各項(xiàng)中,屬于資產(chǎn)減值準(zhǔn)則所規(guī)范的資產(chǎn)有(。。

A. 對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資

B. 商譽(yù)

C. 采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的投資性房地產(chǎn)

D. 存貨

【正確答案】 AB

【答案解析】 資產(chǎn)減值準(zhǔn)則中所包括的資產(chǎn)主要是非流動(dòng)資產(chǎn),所以沒有存貨;采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn),期末根據(jù)其公允價(jià)值調(diào)整賬面價(jià)值,即公允價(jià)值和賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益,不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。


 

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